因工作需要，泉州城建集團有限公司擬公開招聘一批工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、集團公司及相關權屬企業(yè)簡介

1．泉州城建集團有限公司（以下簡稱“泉州城建集團”）是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元，資產(chǎn)總額達943億元，是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國有企業(yè)，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團職能定位為“城市建設運營服務綜合提供商”，現(xiàn)有權屬二級企業(yè)9家，主要承擔城市基礎設施建設以及市政府批準的其他重大項目投資與建設任務，通過對城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團以及老舊片區(qū)等的開發(fā)建設，促進城市發(fā)展，并致力于打造成為“中國企業(yè)500強”。

2．泉州市城建國有資產(chǎn)投資有限公司（以下簡稱“城建國投公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金60億元，資產(chǎn)總額480億元，負責城東組團開發(fā)建設，主要承擔對市城建項目進行融資、投資和資金運營管理；擔當大坪山隧道及接線道路、城東學園五中校區(qū)、美仙山一、二期安置房、金鳳嶼花苑、城東至后渚通道、濱江路立交工程等重點項目業(yè)主，承擔市重點建設項目和城市基礎設施建設任務，經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)及其它自主投資。公司先后被市政府及市直單位授予“重點項目先進建設單位”、“泉州市建設工程質量安全工作先進單位”、“五大戰(zhàn)役功勛集體”等稱號，被福建省資本運營研究會評為“優(yōu)秀會員單位”。

3．泉州市住宅建設開發(fā)有限公司（以下簡稱“住宅開發(fā)公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資本金4.26億元，資產(chǎn)總額179億元，負責北峰-豐州組團（30平方公里）開發(fā)建設，承擔泉州中心市區(qū)面積最大、體量最大、投資最大的西華洋片區(qū)更新改造任務。公司主要經(jīng)營片區(qū)改造開發(fā)、城建項目投資建設、國有資產(chǎn)租賃管理等，先后擔任黃龍大橋、田安大橋、東寶花苑保障性住房小區(qū)以及北峰片區(qū)市政道路等重點項目業(yè)主，正在實施的項目包括北峰龍興小區(qū)二期、東寶花苑三期工程、北峰滯洪排澇系統(tǒng)一期工程等系列民生工程、重點項目。成立以來，公司榮獲省級青年示范崗、市委市政府“五大戰(zhàn)役功勛集體”、“全國保障性安居工程建設先進單位”等各種榮譽稱號。

4．泉州市東海投資管理有限公司（以下簡稱“東海投資公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金3.56億元，資產(chǎn)總額145億元，負責東海組團開發(fā)建設，承擔東海后埔、后渚、云山、金崎等1.3萬畝更新改造工作，主要經(jīng)營對政府項目投資和資產(chǎn)管理、國有資產(chǎn)的租賃及其管理、房地產(chǎn)開發(fā)等。由公司承建的東海隧道、海星小區(qū)擴建、濱海公園、云山小區(qū)、泉州東海學園等多個項目，榮獲市刺桐杯、省閩江杯、中國建設工程魯班獎等諸多榮譽。公司下設權屬企業(yè)房地產(chǎn)公司、東海園林公司，積極拓展房地產(chǎn)開發(fā)、項目代建、動遷咨詢、白蟻防治以及園林綠化等業(yè)務。成立以來，公司榮獲市委市政府 “五大戰(zhàn)役功勛集體”、“先進青年突擊隊”、“工人先鋒號”等各種榮譽稱號。

5．泉州城建工程管理咨詢有限公司（以下簡稱“工程管理公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金5億元，負責江南組團開發(fā)建設，培育培優(yōu)勘察、設計、監(jiān)理、測繪等全過程工程咨詢服務產(chǎn)業(yè)鏈和工程總承包服務模式，做大做強建材貿易和建筑設備租賃業(yè)務。公司下設測繪事業(yè)部、審圖事業(yè)部、建材租賃事業(yè)部，權屬企業(yè)包括市住宅建筑設計院、市工程建設監(jiān)理事務所、市建設工程施工圖審查中心及國有控股公司泉州城建中城投資發(fā)展有限公司等，具有建筑工程設計綜合甲級、工程監(jiān)理甲級、測繪甲級、房建一類A、市政（道橋、給排水）一類A施工圖審查等資質。

6．泉州城建工程建設有限責任公司（以下簡稱“城建工程公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，定位為做大做強工程建設板塊，經(jīng)營范圍覆蓋工程代建、工程施工等工程建設產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務，負責鯉城區(qū)、豐澤區(qū)除古城范圍的老舊片區(qū)改造建設。在建的項目有婦產(chǎn)醫(yī)院、正骨醫(yī)院、中心城區(qū)交通提升行動、市環(huán)保設施與能力大會戰(zhàn)污水管網(wǎng)改建工程包、醫(yī)高專學生公寓、泉州市檔案綜合大樓及立體停車樓、石獅市教育基礎設施建設PPP項目、泉港區(qū)民生綜合工程PPP項目等。公司下設代建事業(yè)部、管網(wǎng)事業(yè)部等部室及權屬企業(yè)泉州市中泉建筑工程有限公司，其中中泉建筑公司具有房屋建筑工程施工總承包一級資質，通過“政府業(yè)務+市場業(yè)務”，做大做強施工核心業(yè)務，打造城建施工品牌，助力海絲新城建設與發(fā)展。

7．泉州城建城市運營有限責任公司（以下簡稱“城市運營公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金3億元，戰(zhàn)略定位為城市運營板塊，經(jīng)營范圍涵蓋商務服務業(yè)、公共設施管理業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、非金屬礦物制造業(yè)等。公司下設商城公寓事業(yè)部、泉房通事業(yè)部、建材事業(yè)部，經(jīng)營性資產(chǎn)包括近2萬平方米的泉州商城廣場和約4萬平方米的中心商場等，主要投資運營建材貿易、綠色建筑產(chǎn)業(yè)園、長租公寓、“泉蘊”天然飲用水、軟件開發(fā)、不動產(chǎn)權手續(xù)辦理、存量安置房上市交易服務等項目，專業(yè)提供城市美好生活配套服務，致力打造泉州城市運營服務的企業(yè)龍頭和行業(yè)標桿。

8．泉州市城建置業(yè)有限責任公司（以下簡稱“城建置業(yè)公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金10億元，主營業(yè)務形成以房地產(chǎn)開發(fā)為核心，物業(yè)管理及地產(chǎn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務拓展并行的“一核兩翼”格局，并制定了與片區(qū)企業(yè)、縣區(qū)國企聯(lián)動開發(fā)等“四輪驅動”戰(zhàn)略實施路徑。公司內設綜合辦公室等7個職能部室，以地產(chǎn)項目為核心設項目管理部，下設業(yè)務拓展事業(yè)部、權屬企業(yè)城鄉(xiāng)物業(yè)公司、控股企業(yè)弘毅置業(yè)公司及弘晟置業(yè)公司等。已開發(fā)的“水墨系”地產(chǎn)項目取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，兼具“知名度”與“美譽度”， 如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨華庭”“城建·水墨芳華”等 。公司將繼續(xù)深耕地產(chǎn)開發(fā)，致力于打造“泉州城建地產(chǎn)”品牌，以國匠精神、城建品牌打造人居標桿。

9．泉州城建供應鏈管理有限公司（以下簡稱“城建供應鏈公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，公司致力于供應鏈增值服務，以誠信致遠的理念追求與客戶合作共贏。主營糧食儲備、糧油貿易、倉儲物流、零售批發(fā)、進出口貿易、建材貿易、設備租賃等領域供應鏈業(yè)務，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康增長，打造值得信賴的供應鏈綜合服務提供商。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數(shù)、職責、任職要求

泉州城建集團及其權屬企業(yè)本次計劃公開招聘工作人員51名，公開招聘急需緊缺人才11名。招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2021年）》設置，具體詳見如下：

（二）特別說明

1．對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2．應屆畢業(yè)生是指離校未就業(yè)的2020年畢業(yè)并取得學歷、學位證書的高校畢業(yè)生，2021年畢業(yè)并在2021年7月31日前取得學歷、學位證書的高校畢業(yè)生。報考“應屆畢業(yè)生”崗位的人員，需在報名時提交《離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考承諾書》（詳見附件3）。

3.香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷學位的報考人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

4．涉及工作年限計算的，以2021年6月1日為基準日計算。

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

4．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

5．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6．其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

（一）考試招聘程序

1．公開報名。報名時間為5月31日起至6月25日18:00。報名人員只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。本次招聘實行線上報名系統(tǒng)，報考人員須在規(guī)定時間內登錄泉州城建集團有限公司官網(wǎng)的“人力資源-人才招聘-考試報名”欄目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注冊個人賬戶，根據(jù)要求完善個人信息、提交相關報名材料壓縮包。相關報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；

（2）工作經(jīng)歷證明（可提供單位職務聘書、勞動合同、單位證明，或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保繳納證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限的工作經(jīng)歷證明，無法提供則不計算年限）；

（3）個人簡歷；

（4）近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關證明材料；

（5）可佐證報名崗位招聘條件的其它證明材料。

報考人員所填寫的個人信息、聯(lián)系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

2．資格審查。集團負責組織資格審核，報名人員應及時登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格審核結果。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。

經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的，集團將在泉州城建集團微信公眾號發(fā)布考試時間、準考證打印時間的通知，報考人員應在規(guī)定時間內登錄集團官網(wǎng)的報名系統(tǒng)自行下載并打印本人準考證。請資格審查合格的考生，及時關注集團微信公眾號或報名系統(tǒng)，因未及時關注而錯過打印準考證、參加考試的，后果由報考人員負責。

3．組織考試。

（1）初試：采用筆試的形式進行，筆試時間另行發(fā)布公告，請報考人員關注集團微信公眾號。筆試科目及成績占比見下表：

考生筆試成績須達到50分（含）以上，視為筆試成績合格，方可進入復試，筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位，并在泉州城建集團官網(wǎng)及微信公眾號公布，應考人員可登錄查詢。

每個崗位按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單；若有符合免筆試條件的人員，則直接增加復試名額，且該崗位筆試成績不帶入復試，所有進入復試人員的最終成績以復試成績?yōu)闇剩◤驮嚦煽冋甲罱K總成績100%）。

（2）復試：采用半結構化面試等形式進行，主要考察了解但不限于應聘人員的專業(yè)能力、心理素質、求職動機、工作期望等，面試成績按百分制計算。進入復試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加復試，未按時到現(xiàn)場參加復試的，視同本人放棄應聘資格。考生半結構化面試成績須達到70分（含）以上，視為半結構化面試成績合格，方可進入下一招聘程序。若復試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例未達到1:3或半結構化面試成績高于70分的復試人數(shù)少于擬聘人數(shù)，則由集團決定是否相應減少該崗位招聘名額，若半結構化面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。集團將按最終總成績1:1確定進入社會調查的人員名單，若最終總成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定，如沒有設置優(yōu)先條件則根據(jù)半結構化面試成績排名先后確定。

其中，住宅設計院方案助理設計師崗位，復試環(huán)節(jié)除半結構化面試外，將增加專業(yè)知識考試，成績占復試成績的40%，半結構化面試成績占復試成績的60%，最終總成績=筆試成績×30%+（專業(yè)知識成績×40%+半結構化面試成績×60%）×70%。

4．社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及計生、綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

5．確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求，則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6．入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔，體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準。對需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7．公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8．辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團批準的，可延期報到。

在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

（二）考核面試招聘程序

1．公開報名。同“（一）考試招聘程序”第1點。

2．資格審查。同“（一）考試招聘程序”第2點。

3．組織考核面試。進入考核面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試，未按時到現(xiàn)場參加的，視同本人放棄應聘資格。

考核面試分兩輪進行。首輪考核面試成績按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按首輪考核面試成績從高至低確定進入復試人員名單。每輪考核面試成績均按百分制計算，考生考核面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序，若同一輪考核面試所有人員成績均低于70分，則取消該崗位本次招聘計劃。

兩輪考核面試成績各占最終總成績的50%，集團根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單。

4．社會調查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)同“（一）考試招聘程序”對應程序。

（三）急需緊缺人才招聘程序

1．公開報名。同“（一）考試招聘程序”第1點。此外，急需緊缺人才如在規(guī)定期限內未開考或未招滿，則常態(tài)化進行公開招聘，報名時間延長至招滿為止，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)達到1:3比例即開考，開考后停止報名。

2．資格審查。同“（一）考試招聘程序”第2點。

3．組織考核面試。進入考核面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試，未按時到現(xiàn)場參加的，視同本人放棄應聘資格。

考核面試分兩輪進行。首輪考核面試成績按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按首輪考核面試成績從高至低確定進入復試人員名單。每輪考核面試成績均按百分制計算，考生考核面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序，若同一輪考核面試所有人員成績均低于70分，則取消該崗位本次招聘計劃。

兩輪考核面試成績各占最終總成績的50%，集團根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單。

4．社會調查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)同“（一）考試招聘程序”對應程序。

五、其他事項

（一）為嚴肅公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考人員雖不構成違紀違規(guī)，但無正當理由故意浪費考試資源的不誠信行為，記入集團公開招聘考試誠信檔案。具有以下行為的，3年內不得再參加泉州城建集團公開招聘：（1）通過資格審查卻在筆試當天棄考的、已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的；（2）進入社會調查、體檢、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權的。

（二）正常上班時間：周一至周五上午8:30--12:00，下午15:00--18:00，聯(lián)系電話：0595-22289803，聯(lián)系人：謝先生（正常上班時間接受來電咨詢），來訪地址：泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

（三）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期3年，試用期6個月；若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（四）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

（五）本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試、面試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員的，均與泉州城建集團無關。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試，提高警惕，以免上當受騙。

（六）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。

附件: 離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考承諾書.docx

現(xiàn)將泉州城建集團2020年度第二、三批公開招聘工作人員面試工作安排公告如下：

一、面試時間

2020年12月12日（1天），上午8:30-12:00，下午2:30-6:00

考生應按照面試短信通知要求攜帶本人身份證原件，于上午8:10或下午14:10前到考點報到，遲到10分鐘報到將視為自動放棄應聘資格。

二、面試地點

本次面試設立在泉州市豐澤區(qū)城東街道東輔路毓才花苑2號樓3樓，面試場次安排見附表。

三、聯(lián)系方式

12月12日當天聯(lián)系方式：莊先生 0595-22680010，如有找不到地址，可電話咨詢。

四、面試注意事項

因新冠肺炎疫情，請您面試期間配合做好以下工作：

1、佩戴口罩。

2、測量體溫（不超過37.2℃）。

3、通過閩政通APP申領“八閩健康碼，如“八閩健康碼”為橙碼的，需提供考前7天核酸檢測陰性報告單。

五、溫馨提醒

考生應提前查詢交通路線，規(guī)劃好出行時間，避免因遲到取消應聘資格。

因在資格審查過程中，難以界定就職單位是否屬于“中型規(guī)模及以上企業(yè)”。經(jīng)研究，調整《泉州城建集團本部計劃財務部副總經(jīng)理及投資發(fā)展部副總經(jīng)理公開招聘簡章》中的崗位招聘條件，取消關于“中型規(guī)模及以上企業(yè)”任職要求，并延長報名時間，現(xiàn)補充公告如下：

一、取消“中型規(guī)模及以上企業(yè)”任職條件限制

備注：以上兩個崗位調整招聘條件并延長報名時間，原報名的考生仍然有效無需重新報名。

二、延長報名時間

即日起至12月14日下午17:30。

三、應聘情況說明

（一）特別說明

1．對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2．涉及工作年限計算的，以2020年11月1日為基準日計算，具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年。

3. 招聘專業(yè)要求設置及專業(yè)資格審查均以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2020年）》為依據(jù)。

（二）有下列情況之一的，不得參加應聘：

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

4．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

5．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6．其他不宜報名的。

四、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

五、招聘程序

1．公開報名。報名時間均為即日起至12月14日下午17:30。報名者只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站（http://gzw.quanzhou.gov.cn/）或集團官網(wǎng)（http://www.88990036.cn/），下載并填寫報名登記表，同時準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“1+集團本部計劃財務部副總經(jīng)理+張三”），發(fā)送至泉州城建集團招聘專用郵箱（qzcjjtzp@163.com）。

（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；

（2）工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動合同或單位證明，或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限工作經(jīng)歷證明，無法提供則不計算年限）；

（3）個人簡歷；

（4）近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關證明材料；

（5）近期2寸彩色證件照片1張。

2．資格審查。公開報名結束后，集團負責組織資格審核，資格審查結果將通過短信或郵件等形式通知考生，請保持通訊暢通。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。

3．組織考核面試。進入考核面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試，未按時到現(xiàn)場參加的，視同本人放棄應聘資格。

考核面試分三輪進行，第一輪采用撰寫公文材料或工作方案等形式，第二輪采用管理人員綜合素質測評形式，第三輪采用半結構化面試形式。第一輪考核成績按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按面試成績從高至低確定進入第二輪考核人員名單?？己嗣嬖嚦煽兙窗俜种朴嬎?，考生每輪考核面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序，若同一輪面試所有人員成績均低于70分，則取消該崗位本次招聘計劃。

最終總成績=第一輪考核成績*40%+第二輪考核成績*10%+第三輪考核成績*50%。集團根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單，若最終總成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)第三輪考核成績排名先后確定。

4．社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及計生、綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

5．確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求，則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6．入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔，體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準。對需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7．公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8．辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團批準的，可延期報到。

在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

六、其他事項

（一）正常上班時間：周一至周五上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，聯(lián)系電話：0595-22289803，聯(lián)系人：顏女士（正常上班時間接受來電咨詢），來訪地址：泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

（二）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期6個月；若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消錄用資格。

（四）應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。

（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。

泉州城建集團有限公司公開招聘報名登記表.docx

根據(jù)《泉州城建集團2020年度第二批公開招聘簡章》及《泉州城建集團2020年度第三批公開招聘簡章》有關規(guī)定，結合公開招聘工作計劃及報名情況，經(jīng)研究，決定于11月28日組織筆試，同時，對第三批公開招聘計劃招聘人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例未達到1:3的崗位進行調整招聘計劃。

 第三批招聘取消5個崗位招聘計劃 

3號崗位住宅開發(fā)公司成控專員、5號崗位工程管理公司測繪員、6號崗位中泉建筑公司安全員1、7號崗位中泉建筑公司安裝施工員、10號崗位城鄉(xiāng)物業(yè)公司副總經(jīng)理等5個崗位計劃招聘人數(shù)與符合報名條件人數(shù)未達到1:3比例，取消開考。

 第二、三批招聘筆試時間及打印準考證時間 

筆試時間：2020年11月28日上午

筆試地點：泉州市財貿干校

準考證領取方式：登陸泉州城建集團官網(wǎng)(http://www.88990036.cn/peoples/sou)下載打印準考證

準考證打印時間：11月24日至11月27日

聯(lián)系人：小顏

聯(lián)系電話：22289803

《工程專業(yè)知識》筆試科目考試范圍 

報考城建工程公司及其權屬企業(yè)中泉建筑公司工程類崗位的筆試科目為《工程專業(yè)知識》，考試范圍為二級建造師考試科目《建設工程施工管理》。

因工作需要，泉州城建集團有限公司擬公開招聘一批工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、集團公司簡介

泉州城建集團有限公司（以下簡稱“泉州城建集團”）是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元，資產(chǎn)總額達870億元，是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國有企業(yè)，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團現(xiàn)有權屬二級企業(yè)10家，主要承擔城市基礎設施建設以及市政府批準的其他重大項目投資與建設任務，通過對城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團以及老舊片區(qū)等的開發(fā)建設，促進城市發(fā)展，并致力于打造成為“中國企業(yè)500強”。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數(shù)、職責、任職要求

泉州城建集團及其權屬企業(yè)本次計劃公開招聘工作人員14名，具體招聘崗位詳見如下：

備注：

1、招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2020年）》設置；

2、以上所有崗位要求持有相關職稱的，具有高級職稱人員免筆試；

3、具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年。

（二）特別說明

1．對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2．2020年應屆畢業(yè)生是指應于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的高校畢業(yè)生（如因疫情影響學校延遲發(fā)放畢業(yè)證書，時間可適當延長）。

3. 取得境外學歷學位證書報名者應在2020年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

4．涉及工作年限計算的，以2020年11月1日為基準日計算。

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

4．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

5．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6．其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

（一）考試招聘程序

1．公開報名。報名時間為即日起至11月17日下午17:30。報名者只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站（http://gzw.quanzhou.gov.cn/）或集團官網(wǎng)（http://qzcjjtyxgs.com/），下載并填寫報名登記表，同時準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“1+集團本部紀檢監(jiān)察專員+張三”），發(fā)送至泉州城建集團招聘專用郵箱（qzcjjtzp@163.com）。

（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；

（2）工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動合同或單位證明，或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限工作經(jīng)歷證明，無法提供則不計算年限）；

（3）個人簡歷；

（4）近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關證明材料；

（5）近期2寸彩色證件照片1張。

2．資格審查。集團負責組織資格審核，資格審查結果將通過短信或郵件等形式通知考生，請保持通訊暢通。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。

經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的，集團將通過短信或郵件等形式通知考生領取準考證，同時在集團官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布準考證領取的通知，請資格審查合格的考生，及時關注官網(wǎng)或微信公眾號。

3．組織考試。

（1）初試：采用筆試的形式進行，筆試科目一門，筆試內容構成及成績占比如下：

考生筆試成績須達到50分（含）以上，視為筆試成績合格，方可進入復試，筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位，并在市國資委網(wǎng)站、泉州城建集團官網(wǎng)及微信公眾號公布，應考人員可登錄查詢。本次公開招聘筆試時間另行發(fā)布公告，請考生關注集團微信公眾號及官網(wǎng)。

每個崗位按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單；若符合免筆試條件的人員，則直接增加復試名額（復試成績占最終總成績100%）。

（2）復試：采用半結構化面試等形式進行，主要考察了解但不限于應聘人員的專業(yè)能力、心理素質、求職動機、工作期望等，面試成績按百分制計算。進入復試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加面試，未按時到現(xiàn)場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。考生面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序。若面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例未達到1:3或面試成績高于70分的面試人數(shù)少于擬聘人數(shù)，則由集團決定是否相應減少該崗位招聘名額，若面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。集團將按最終總成績1:1確定進入社會調查的人員名單，若最終總成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定，如沒有設置優(yōu)先條件則根據(jù)面試成績排名先后確定。

4．社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及計生、綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

5．確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求，則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6．入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔，體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準。對需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7．公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8．辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團批準的，可延期報到。

在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

（二）考核面試招聘程序

1．公開報名。同“（一）考試招聘程序”第1點。

2．資格審查。同“（一）考試招聘程序”第2點。

3．組織考核面試。進入考核面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試，未按時到現(xiàn)場參加的，視同本人放棄應聘資格。

考核面試分兩輪進行。首輪考核面試成績按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按首輪考核面試成績從高至低確定進入復試人員名單。每輪考核面試成績均按百分制計算，考生考核面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序，若同一輪考核面試所有人員成績均低于70分，則取消該崗位本次招聘計劃。

兩輪考核面試成績各占最終總成績的50%，集團根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單。

4．社會調查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)同“（一）考試招聘程序”對應程序。

五、其他事項

（一）正常上班時間：周一至周五上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，聯(lián)系電話：0595-22289803，聯(lián)系人：顏女士（正常上班時間接受來電咨詢），來訪地址：泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

（二）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期6個月；若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消錄用資格。

（四）應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。

（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。

附件：泉州城建集團有限公司公開招聘報名登記表.docx

根據(jù)《泉州城建集團2020年度第二批公開招聘簡章》有關規(guī)定，結合崗位報名情況，經(jīng)研究，決定對本次公開招聘招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例未達到1:3的崗位招聘計劃進行調整。具體事項公告如下：

一、取消招聘計劃的崗位

取消本批次20個崗位的招聘計劃，詳細崗位如下：

二、減少招聘名額的崗位

減少4個崗位的招聘計劃人數(shù)，詳細崗位如下：

泉州城建集團有限公司

                                 2020年11月7日

因工作需要，泉州城建集團有限公司擬公開招聘本部計劃財務部副總經(jīng)理及投資發(fā)展部副總經(jīng)理兩個崗位管理人員，現(xiàn)公告如下：

一、集團簡介

1．泉州城建集團有限公司是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元，資產(chǎn)總額達870億元，是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國有企業(yè)，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團現(xiàn)有權屬二級企業(yè)10家，主要承擔城市基礎設施建設以及市政府批準的其他重大項目投資與建設任務，通過對城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團以及老舊片區(qū)等的開發(fā)建設，促進城市發(fā)展，并致力于打造成為“中國企業(yè)500強”。

二、招聘崗位

備注：

1．對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2．涉及工作年限計算的，以2020年11月1日為基準日計算，具備研究生及以上學歷者，工作年限要求可適當放寬兩年。

3. 招聘專業(yè)要求參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2020年）》。

三、應聘時間

即日起至11月10日下午17:30。

四、應聘情況說明

有下列情況之一的，不得參加應聘：

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

4．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

5．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6．其他不宜報名的。

五、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

六、招聘程序

1．公開報名。報名時間均為即日起至11月10日下午17:30。報名者只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站（http://www.gzw.fjqz.gov.cn/）或集團官網(wǎng)（http://qzcjjtyxgs.com/），下載并填寫報名登記表，同時準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“1+集團本部計劃財務部副總經(jīng)理+張三”），發(fā)送至泉州城建集團招聘專用郵箱（qzcjjtzp@163.com）。

（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；

（2）工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動合同或單位證明，或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限工作經(jīng)歷證明，無法提供則不計算年限）；

（3）個人簡歷；

（4）近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關證明材料；

（5）近期2寸彩色證件照片1張。

2．資格審查。公開報名結束后，集團負責組織資格審核，資格審查結果將通過短信或郵件等形式通知考生，請保持通訊暢通。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。

3．組織考核面試。進入考核面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試，未按時到現(xiàn)場參加的，視同本人放棄應聘資格。

考核面試分三輪進行，第一輪采用撰寫公文材料或工作方案等形式，第二輪采用管理人員綜合素質測評形式，第三輪采用半結構化面試形式。第一輪考核成績按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按面試成績從高至低確定進入第二輪考核人員名單。考核面試成績均按百分制計算，考生每輪考核面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序，若同一輪面試所有人員成績均低于70分，則取消該崗位本次招聘計劃。

最終總成績=第一輪考核成績*40%+第二輪考核成績*10%+第三輪考核成績*50%。集團根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單，若最終總成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)第三輪考核成績排名先后確定。

4．社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及計生、綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

5．確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求，則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6．入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔，體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準。對需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7．公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8．辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團批準的，可延期報到。

在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

七、其他事項

（一）正常上班時間：周一至周五上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，聯(lián)系電話：0595-22289803，聯(lián)系人：顏女士（正常上班時間接受來電咨詢），來訪地址：泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

（二）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期6個月；若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消錄用資格。

（四）應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。

（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。

因工作需要，泉州城建集團有限公司擬公開招聘一批工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、集團公司及相關權屬企業(yè)簡介

1．泉州城建集團有限公司（以下簡稱“泉州城建集團”）是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元，資產(chǎn)總額達870億元，是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國有企業(yè)，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團現(xiàn)有權屬二級企業(yè)10家，主要承擔城市基礎設施建設以及市政府批準的其他重大項目投資與建設任務，通過對城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團以及老舊片區(qū)等的開發(fā)建設，促進城市發(fā)展，并致力于打造成為“中國企業(yè)500強”。

2．泉州市城建國有資產(chǎn)投資有限公司（以下簡稱“城建國投公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金60億元，資產(chǎn)總額476億元，負責城東組團開發(fā)建設，主要承擔對市城建項目進行融資、投資和資金運營管理；擔當大坪山隧道及接線道路、城東學園五中校區(qū)、美仙山一、二期安置房、金鳳嶼花苑、城東至后渚通道、濱江路立交工程等重點項目業(yè)主，承擔市重點建設項目和城市基礎設施建設任務，經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)及其它自主投資。公司先后被市政府及市直單位授予“重點項目先進建設單位”、“泉州市建設工程質量安全工作先進單位”、“五大戰(zhàn)役功勛集體”等稱號，被福建省資本運營研究會評為“優(yōu)秀會員單位”。

3．泉州市住宅建設開發(fā)有限公司（以下簡稱“住宅開發(fā)公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，成立于1996年，注冊資本金4.26億元，資產(chǎn)總額157.56億元，負責北峰組團（30平方公里）開發(fā)建設，擔任泉州中心市區(qū)面積最大、體量最大、投資最大的西華洋片區(qū)改造項目實施主體。公司主要經(jīng)營片區(qū)改造開發(fā)、城建項目投資建設、國有資產(chǎn)租賃管理等，先后擔任黃龍大橋、田安大橋、東寶花苑保障性住房小區(qū)以及北峰片區(qū)市政道路等重點項目業(yè)主，正在實施的項目包括北峰龍興小區(qū)二期、東寶花苑三期工程、北峰滯洪排澇系統(tǒng)一期工程等系列民生工程、重點項目。成立以來，公司榮獲省級青年示范崗、市委市政府“五大戰(zhàn)役功勛集體”、“全國保障性安居工程建設先進單位”等各種榮譽稱號。

4．泉州市東海投資管理有限公司（以下簡稱“東海投資公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金3.56億元，資產(chǎn)總額140億元，主要經(jīng)營對政府項目投資和資產(chǎn)管理、東海組團開發(fā)建設、國有資產(chǎn)的租賃及其管理等。公司承建的東海隧道、海星小區(qū)擴建項目、東海濱海公園、桂嶼公園、云山小區(qū)、泉州東海學園（泉州一中、晉光小學、泉州市溫陵實驗幼兒園）及東海組團市政道路等項目獲得優(yōu)質工程獎、中國建設工程魯班獎等諸多榮譽。公司下設權屬企業(yè)房地產(chǎn)公司、東海園林公司，積極拓展房地產(chǎn)開發(fā)、項目代建、動遷咨詢、白蟻防治以及園林綠化等業(yè)務。自成立以來，榮獲市委市政府 “五大戰(zhàn)役功勛集體”、“先進青年突擊隊”、“工人先鋒號”等各種榮譽稱號。

5．泉州城建工程管理咨詢有限公司（以下簡稱“工程管理公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金5億元，負責江南組團開發(fā)建設，培育培優(yōu)勘察、設計、監(jiān)理、測繪等全過程工程咨詢服務產(chǎn)業(yè)鏈和工程總承包服務模式，做大做強建材貿易和建筑設備租賃業(yè)務。公司下設測繪事業(yè)部、審圖事業(yè)部、建材租賃事業(yè)部，權屬企業(yè)包括市住宅建筑設計院、市工程建設監(jiān)理事務所、市建設工程施工圖審查中心及國有控股公司泉州城建中城投資發(fā)展有限公司等，具有建筑工程設計綜合甲級、工程監(jiān)理甲級、測繪甲級、房建一類A、市政（道橋、給排水）一類A施工圖審查等資質。

6．泉州城建工程建設有限責任公司（以下簡稱“城建工程公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，定位做大做強工程建設板塊，經(jīng)營范圍覆蓋工程代建、工程施工等工程建設產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務，負責鯉城區(qū)、豐澤區(qū)除古城范圍的老舊片區(qū)改造建設。在建的項目有婦產(chǎn)醫(yī)院、正骨醫(yī)院、中心城區(qū)交通提升行動、市環(huán)保設施與能力大會戰(zhàn)污水管網(wǎng)改建工程包、醫(yī)高專學生公寓、泉州市檔案綜合大樓及立體停車樓、石獅市教育基礎設施建設PPP項目、泉港區(qū)民生綜合工程PPP項目等。公司下設代建事業(yè)部、管網(wǎng)事業(yè)部及權屬企業(yè)泉州市中泉建筑工程有限公司，其中中泉建筑公司具有房屋建筑工程施工總承包一級資質，將依托集團項目資源和資金成本優(yōu)勢，通過“政府業(yè)務+市場業(yè)務”，做大做強施工核心業(yè)務，打造城建施工品牌，助力海絲新城建設與發(fā)展。

7．泉州城建城市運營有限責任公司（以下簡稱“城市運營公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，成立于2018年5月，注冊資金30000萬元，公司下設商城公寓事業(yè)部、泉房通事業(yè)部、建材事業(yè)部，經(jīng)營性資產(chǎn)包括泉州商城廣場和中心商場等。公司隸屬于泉州城建集團“4+1”經(jīng)營規(guī)劃中的城市運營板塊，經(jīng)營范圍涵蓋商務服務業(yè)、公共設施管理業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、非金屬礦物制造業(yè)等，主要投資經(jīng)營建材貿易、綠色建筑產(chǎn)業(yè)園、長租公寓、“泉蘊”天然飲用水、戶外廣告等項目，致力打造一流的泉州市國有資產(chǎn)運營品牌。

8．泉州市城建置業(yè)有限責任公司（以下簡稱“城建置業(yè)公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金10億元，主營業(yè)務形成以房地產(chǎn)開發(fā)為核心，物業(yè)管理及地產(chǎn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務拓展并行的“一核兩翼”格局，并制定了與片區(qū)企業(yè)、縣區(qū)國企聯(lián)動開發(fā)等“四輪驅動”戰(zhàn)略實施路徑。公司下設項目管理事業(yè)部、對外合作事業(yè)部、業(yè)務拓展事業(yè)部及權屬企業(yè)城鄉(xiāng)物業(yè)公司等。已開發(fā)的“水墨系”地產(chǎn)項目取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，兼具“知名度”與“美譽度”， 如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨華庭”等 。公司將繼續(xù)深耕地產(chǎn)開發(fā)，致力于打造“泉州城建地產(chǎn)”品牌，以國匠精神、城建品牌打造人居標桿。

9．泉州城建糧油運營有限責任公司（以下簡稱“糧油運營公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，成立于2020年3月，統(tǒng)籌管理市屬5家糧食企業(yè)，主要經(jīng)營谷物倉儲、糧油儲備管理、民生超市、現(xiàn)代農貿市場等業(yè)務。未來，公司將立足于民生行業(yè)，推動業(yè)務多元化，致力于打造集生產(chǎn)、倉儲、物流、批發(fā)、貿易于一體的現(xiàn)代化糧油企業(yè)，以豐富泉州市民的菜籃子、米袋子、肉盤子為己任，打造國有放心糧油品牌。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數(shù)、職責、任職要求

泉州城建集團及其權屬企業(yè)本次計劃公開招聘工作人員69名，招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2020年）》設置，具體招聘崗位見附件1。

（二）特別說明

1．對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2．2020年應屆畢業(yè)生是指應于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的高校畢業(yè)生（如因疫情影響學校延遲發(fā)放畢業(yè)證書，時間可適當延長）。

3. 取得境外學歷學位證書報名者應在2020年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

4．涉及工作年限計算的，以2020年11月1日為基準日計算。

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

4．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

5．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6．其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

（一）考試招聘程序

1．公開報名。報名時間為即日起至10月30日下午17:30。報名者只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站（http://www.gzw.fjqz.gov.cn/）或集團官網(wǎng)（http://qzcjjtyxgs.com/），下載并填寫報名登記表，同時準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），各項材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“1+集團本部宣傳主辦+張三”），發(fā)送至泉州城建集團招聘專用郵箱（qzcjjtzp@163.com）。

（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；

（2）工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動合同或單位證明，或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限工作經(jīng)歷證明，無法提供則不計算年限）；

（3）個人簡歷；

（4）近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關證明材料；

（5）近期2寸彩色證件照片1張。

2．資格審查。集團負責組織資格審核，資格審查結果將通過短信或郵件等形式通知考生，請保持通訊暢通。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。

經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的，集團將通過短信或郵件等形式通知考生領取準考證，同時在集團官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布準考證領取的通知，請資格審查合格的考生，及時關注官網(wǎng)或微信公眾號。

3．組織考試。

（1）初試：采用筆試的形式進行，筆試科目一門，筆試內容構成及成績占比如下：

考生筆試成績須達到50分（含）以上，視為筆試成績合格，方可進入復試，筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位，并在市國資委網(wǎng)站、泉州城建集團官網(wǎng)及微信公眾號公布，應考人員可登錄查詢。本次公開招聘筆試時間另行發(fā)布公告，請考生關注集團微信公眾號及官網(wǎng)。

每個崗位按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單；若符合免筆試條件的人員，則直接增加復試名額（復試成績占最終總成績100%）。

（2）復試：采用半結構化面試等形式進行，主要考察了解但不限于應聘人員的專業(yè)能力、心理素質、求職動機、工作期望等，面試成績按百分制計算。進入復試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加面試，未按時到現(xiàn)場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。考生面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序。若面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例未達到1:3或面試成績高于70分的面試人數(shù)少于擬聘人數(shù)，則由集團決定是否相應減少該崗位招聘名額，若面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。集團將按最終總成績1:1確定進入社會調查的人員名單，若最終總成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定，如沒有設置優(yōu)先條件則根據(jù)面試成績排名先后確定。

4．社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及計生、綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

5．確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求，則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6．入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔，體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準。對需要復檢的，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7．公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8．辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團批準的，可延期報到。

在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

（二）考核面試招聘程序

1．公開報名。同“（一）考試招聘程序”第1點。

2．資格審查。同“（一）考試招聘程序”第2點。

3．組織考核面試。進入考核面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試，未按時到現(xiàn)場參加的，視同本人放棄應聘資格。

考核面試分兩輪進行。首輪考核面試成績按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按首輪考核面試成績從高至低確定進入復試人員名單。每輪考核面試成績均按百分制計算，考生考核面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序，若同一輪考核面試所有人員成績均低于70分，則取消該崗位本次招聘計劃。

兩輪考核面試成績各占最終總成績的50%，集團根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單。

4．社會調查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)同“（一）考試招聘程序”對應程序。

一、其他事項

（一）正常上班時間：周一至周五上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，聯(lián)系電話：0595-22289803，聯(lián)系人：顏女士（正常上班時間接受來電咨詢），來訪地址：泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

（二）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期6個月；若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消錄用資格。

（四）應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。

（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。

附件：1.泉州城建集團有限公司2020年第二批公開招聘崗位.docx

2.泉州城建集團有限公司公開招聘報名登記表.docx

小伙伴們注意啦！

 面試安排出來了~

面試場次安排表

根據(jù)《泉州城建集團2020年度公開招聘簡章》及《關于<泉州城建集團2020年度公開招聘簡章>的補充公告》有關規(guī)定，結合公開招聘工作計劃及報名情況，經(jīng)研究，決定于7月4日組織筆試（7月1日至3日發(fā)放準考證），同時，對本次公開招聘招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例未達到1:3的崗位招聘計劃進行調整。具體事項公告如下：

一、關于領取準考證的事宜

本次公開招聘準考證領取方式為現(xiàn)場領取，請各位考生攜帶本人一寸彩色證件照1張及本人身份證原件領取準考證，如需代領，請攜帶報考者的一寸彩色證件照1張及代領者的身份證復印件1份，彩色證件照將黏貼到準考證上。

聯(lián)系人：小顏，0595-22289803

領取時間：2020年7月1日至7月3日（8:30-11:30， 15:00-17:30）

領取地點：泉州市鯉城區(qū)九一街158號6樓會議室

二、本次招聘減少一個崗位招聘名額

11號崗位工程管理公司測繪員原計劃招聘3人，符合報名條件僅6人，本次招聘計劃數(shù)減少1人。

三、本次招聘取消部分崗位開考

6號崗位住宅開發(fā)公司成控專員、7號崗位東海投資公司機電專員、13號崗位中泉建筑公司項目技術負責人、17號崗位中泉建筑公司造價工程師、27號崗位城建置業(yè)公司事業(yè)部水電工程師、36號崗位工程管理公司測繪員2等六個崗位符合報名條件人數(shù)不足1:3比例，取消開考。

泉州城建集團有限公司

                                 2020年6月30日